上海外服(集团)有限公司
招聘(猎头)培训绩效薪酬其他
简介

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。集成35年的丰富实践和专业底蕴,上海外服以独具特色的“咨询+技术+外包”的服务模式,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等四项主营业务。

上海外服在全国拥有150个直属分支机构和438个服务网点,为全国35,000余家企业的230万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。上海外服与全球领先机构深度合作,搭建亚太地区人力资本配置服务平台,目前服务网络已经覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、越南、香港、台湾、澳门等10余个国家和地区。

上海外服以“筑桥引路、聚才兴业”为使命,在行业率先建成云平台和行业级全国委托平台,通过“企业云”和“雇员云”连接企业与雇员,帮助企业提高效率、降低成本,提升员工满意度。上海外服集聚行业优质资源,与合作伙伴共建云平台生态圈,打造完整的人力资本服务生态链,赋能客户与合作伙伴,共同为雇员创造服务新体验,为企业构筑竞争新优势,为地区培育发展新动能。

上海外服2018年营业收入突破1300亿元,营业收入和市场占有率均列行业第一。上海外服所属集团位列2018中国企业500强第125位和中国服务业企业500强第54位,持续领跑中国人力资源服务行业。在国家人社部发布的《中国人力资源服务业发展报告》中,上海外服位列中国企业500强人力资源服务企业首位。上海外服现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。

上海外服因卓越品质和突出贡献而屡获殊荣,近年来,先后荣获了全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3A企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等荣誉。2018年更是成为首家通过“上海品牌”认证的服务业企业,品牌美誉度在行业首屈一指。

 

正在提供的服务
  • 薪酬福利服务

    薪酬福利服务包括薪酬服务、医疗保障、弹性福利和健康管理。其中,薪酬服务具有考勤管理智能化、薪酬数据精准化、个税管理全国化等特点,可全面提升企业薪酬体系的内部公平性和外部竞争性,提升员工满意度和企业吸引力。

  • 业务外包服务

    业务外包服务包括BPO服务和ITO服务。其中,BPO服务可解决非核心业务流程消耗大量时间、人员、资金和管理资源的问题,帮助企业聚焦核心竞争力。ITO服务可解决企业内部HCM系统与HR外包无法形成数据流闭环等问题,帮助企业降低数据处理及分析的难度和成本,有效支持相关决策。

  • 招聘及灵活用工服务

    可解决企业用工方式单一、用工风险高;短期项目或长病假员工需临时替代;人员编制限额;岗位招聘需求多、人岗匹配难度大、人才选拔周期长等难题。

  • 人事管理服务

    规范管理,标准流程;服务一站式,全国一体化;资深专家团队,多元资源平台。帮助HR 聚焦核心业务,向业务伙伴转型。帮助企业优化人力资本投资,提升人才管理效率,实现宏大商业愿景。

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提供中高端人才搜寻,岗位外包,培训咨询等综合人力资源解决方案。
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