由于疫情影响目前把企业的招聘环节拉回了线上视频面试。若线上面试环节收效不尽如意，收集再多简历都是徒劳。有效的线上视频招聘，能节约成本和时间。针对企业HR面临的线上视频面试问题，计划开展“疫情下企业如何有效视频面试”线上交流会，方案如下。

活动流程：

1、开场介绍：拟播放人才港、HR宣传片（5分钟）

2、议题嘉宾分享（40分钟）

  线上面试设备准备调试的重要性

  语音面试与视频面试如何灵活运用

  面试官也需注意形象仪表问题

  社交型视频系统注意隐私问题

  办公室形象的展示

  其他线上视频面试技巧分享

3、互动环节，参会者发言提问（20分钟）