浦东新区“十五五”规划建议明确提出，深入实施人才强区战略，鼓励各类优秀人才近悦远来、人尽其才，创新创造、成就梦想。目前，浦东新区全面落实上海高水平人才高地建设部署，深入推进这一战略构思，着力构建更具竞争力的人才政策体系，完善更加精准的引才平台，提供更加优质高效的人才服务，加快建设国际人才发展引领区。

“青年人才直通车”上海春季专场人气火爆。

社区青年社群组织多样的文化体育活动。 □本版图片 资料图

■本报记者 赵天予

为吸引集聚更多海内外青年人才，2025年4月，浦东重磅推出以“两个100万”为重点的浦东“青创15条”（即《浦东新区关于支持青年人才创新创业的若干措施》），围绕青年人才“进得来、留得下、发展好”推出15条措施，着力构建青年人才创新创业服务体系，全力打造“青创第一城”，张开双臂，欢迎四海八方的有志青年。

“进得来”，打通青年人才引进“最初一公里”

聚焦战略科技前沿领域和“五个中心”建设各方面需要，浦东已系统整合实习、就业、创业三大引才渠道，并对应提供“一站式”落地服务。

针对大学生群体的实习需求，浦东搭建“大学生实习对接平台”，设立高校学生实习实践基地，通过“雏鹰实训营”“青年种子计划”“清华大学为先书院实践营”等项目吸引1400余人来浦东开展岗位实习、项目实践。

来自清华大学为先书院的田东旭通过浦东高校学生实习实践基地平台，来到联想上海公司实习。他说，浦东与学院做了很多对接，包括企业岗位匹配、实习期间免费公寓等，未来如果有机会，将优先选择留在浦东。

“青年人才直通车”系列活动则聚焦学生自己找工作对接效率低、岗位易错配等问题，将服务送到校园内。浦东打造“春季综合宣介、暑期浦东体验行、秋季校园招聘”三部曲，2025年以来，组织用人单位赴清华大学、北京大学、浙江大学等高水平大学进行30余场校园招聘，促进重点产业与重点专业精准对接，已收到3.2万余份简历，硕博士占82%。招聘会帮助海内外高校青年人才全面了解浦东的人才政策和总体环境，让他们能够在短时间内快速对接多家企业，为求职就业提供很大帮助。

来到浦东的青年人才，一定会对“浦东国际人才驿站”产生深刻印象，这里提供温暖、高效、便捷的首站服务。浦东优化“国际人才驿站”服务功能，2025年以来已为3300余名前来求职、实习、创业的青年人才提供免费短租公寓、免费创业过渡空间，以及岗位推荐、投融资对接、城市体验等服务。

“留得下”，为青年人才启航提供“温馨港湾”

“安居”与“乐业”是青年人才对未来生活的殷切期盼，浦东从这一美好愿景入手，推出“两个100万”低租金空间政策，通过“产权方让利+财政补贴”，三年内筹集供应100万平方米以上低租金青年公寓、100万平方米以上低租金创业空间，同时打造一批青年人才社区，努力让新来浦东的年轻人轻装上阵。

浦东张江、陆家嘴、金桥等重点区域已经推出1.7万套可以拎包入住的青年公寓，已有1.3万人签约入住。入住者平均年龄25岁，硕士及以上学历占84%，主要集中于三大先导产业等领域。青年公寓每月租金不超过2000元，入住人才实际支付仅为市场价的一半左右，申请全程线上化，通过“明珠在线”小程序即可完成VR看房、资格审核、选房签约。

上海交通大学学生陈畅言入住位于张江科学城核心区位的低租金青年公寓，他通过“明珠在线”顺利完成申请，整个过程非常顺畅。他说：“公寓里家具、电器一应俱全，每月租金只要1000多元，而且能连续住3年，为自己在浦东工作减轻了后顾之忧。”

浦东还在产业集聚区推出177个低租金创业空间，每平方米日租金不超过1元，并配套企业注册、投融资对接、共享实验室、人才招聘等公共服务。近一年来，低租金创业空间吸引1109个青年创业项目申请，873个项目已签约入驻，其中人工智能、软件信息、生物医药等领域合计占比超过八成。

在张江模力社区，光年触达（上海）科技有限公司发展迅猛。这是一家帮助中国企业“走出去”的AI技术企业，主营在线获客产品，为企业出海提供营销解决方案。

“公司成立于去年4月，筹备阶段调研过多个创业空间，最终选择落地模力社区，这里手续流程办得快，地理位置与配套服务也比较好。”光年触达创始人、CEO潘一鸣说。接下来，模力社区还将为光年触达扩大优惠办公空间，满足企业进一步发展的需求。

“新空间依旧在模力社区，尽量减少对企业经营、员工生活带来的影响，我们对模力社区充满感情，入驻以来享受到许多服务与帮助，相信未来我们会在此持续地茁壮成长。”潘一鸣说。

浦东还根据“产业人才集聚、人才政策覆盖、社区活动丰富、青年人才归属感强”的目标，规划建设一批集居住、学习、社交、创业、休闲等功能于一体的青年人才社区。目前已形成张江纳仕、浦发玉盘、陆家嘴悦庭等首批7个示范项目，通过打造“青年学堂、青年社群、青春运动、青创首站、活力街区”等，让青年在社区获得持续学习成长的机会、结识志同道合的朋友、组建兴趣盎然的社团、参与精彩纷呈的活动，真正把浦东当成自己的“家”。

其中，纳仕青年人才社区坐落在张江科学城核心区，现有住户7200余人，近80%为40周岁以下，工作主要集中在三大先导产业领域。从青年人才利用业余时间持续学习、不断成长的需求出发，社区定期举办“青年学堂”，整合全区优质课程、明珠人才等各类资源，联动科学城各类创新主体，常态化开展前沿课程，内容涵盖产业发展趋势、AI实用技能等，累计开课80余场，服务人才3000余人次。

此外，社区创新打造“幂次方·青年科创空间”，为有创业梦想的年轻人提供“居创一体”服务。社区还培育一批青年社群，设置各类运动设施，让入住青年玩聚在一起。每年举办“走走生活节”人才沙龙等特色活动，吸引超过1万人次参加打卡。

“发展好”，开辟青年人才“成长快车道”

浦东从青年创业人才需求出发，着力提供精准、及时、稳定的支持，“明珠杯”创业大赛由此诞生。“明珠杯”与其他创赛平台联动，通过“以赛代评、赛投联动”机制，已有178个青创团队从1300多个项目中脱颖而出获奖，推动光本位等优质项目落地，20名获奖选手推荐入选“明珠计划”，对近40个项目累计投资超4亿元，带动社会资本超16亿元。

此外，浦东为一批高成长性青创项目提供连续3年、每年最高100万元的创业补贴，组织青创企业赴海内外高校重点院系开展招聘对接，加大“明珠计划”对青年人才倾斜支持，着力解决加速研发、扩大团队、对接资源等方面的需求和痛点。

为了促进青年人才交流，浦东还搭建丰富的交流互动平台。通过组织“明珠青年创业营”，邀请专家、知名投资人、成功创业者等授课交流，帮助青年创业者提升综合素养和实战能力。“张江论剑”科创沙龙围绕脑机接口、人形机器人等主题开展专业交流，每场近百人参加。浦东国际人才港论坛、张江生命科学国际创新峰会、人形机器人开发者大会等专业论坛赛会邀请青年人才参加，为他们与科学家、企业家、投资人对话提供平台，帮助他们开阔行业视野、把握创新趋势、拓展合作机遇。

下一步，浦东按照上海高水平人才高地的建设部署，将从青年人才需求出发，对“两个100万”等青创政策进一步完善，扩大政策受益面，持续优化青年人才创新创业服务体系，着力吸引更多海内外青年人才来浦东开启职业生涯、追逐创新梦想、实现人生价值，全力打造与青年双向奔赴、共同成长的“青创第一城”。